
Formation
Formateur en entreprise : Séminaire pratique Train the Trainer
- Management
- calendar_month 4 Jours
- sell HT 2'500.00 CHF
- schoolFormation en présentiel
Descriptif de la formation
Ce séminaire s’adresse aux professionnels désireux de renforcer leurs compétences en tant que formateurs occasionnels, notamment dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration et du service client. Trop souvent, la formation professionnelle se limite à la transmission de contenu, alors qu’elle devrait viser l’acquisition de compétences stratégiques pour l’entreprise. Pendant 4 jours, répartis en deux modules de 2 jours, les participants renforceront leurs connaissances pédagogiques, apprendront à structurer et animer des formations adaptées à leur environnement et développeront les compétences clés d’un formateur accompli afin de garantir un impact durable en entreprise. En petits groupes de six à huit personnes, ce programme privilégie une approche pratique et immersive. Il associe théorie et application concrète pour doter les participants des méthodologies et outils essentiels à la conception, l’animation et l’évaluation de formations pertinentes et performantes, selon des contextes spécifiques.
Prochaines sessions
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- calendar_month 03.06.2025 - 02.07.2025
- location_onHotelis Academy Morges
- language FR
- groupNb participants max. : 12
- sell HT 2'500.00 CHF
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- calendar_month 18.11.2025 - 10.12.2025
- location_onHotelis Academy Morges
- language FR
- groupNb participants max. : 12
- sell HT 2'500.00 CHF
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Détails de la formation
- Compétences et rôle clés du formateur en entreprise
- Les enjeux actuels de la pédagogie
- Les styles d’apprentissage
- L’identification de besoins en formation
- Architecture et méthodologie
- Conception et animation d’une séquence pédagogique
- Objectifs pédagogiques
- Création d’un conducteur de cours
- Techniques d’interrogation et de feedback
- Choix des outils didactiques
- Dynamique de groupe
- Créer un environnement d’apprentissage engageant
- Identifier les fondamentaux de la pédagogie pour adultes
- Acquérir les compétences nécessaires et essentielles pour concevoir des modules de formation structurés et adaptés aux besoins des apprenants
- Savoir animer efficacement des sessions de formation
- Comprendre les différents processus d’apprentissage et développer une approche pédagogique adaptée
- Apprendre à formuler des objectifs pédagogiques selon la taxonomie de Bloom
- Savoir gérer les dynamiques de groupe
- Evaluer l’apprentissage, les acquis, l’efficacité d’une formation et vérifier son impact
- Sessions interactives et participatives
- Études de cas réels
- Ateliers de création et de conception
- Simulations pratiques
- Exercices d’application et de mise en situation
- Feedback constructif et évaluation continue
