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Formation
Recrutement et embauche dans l’hôtellerie-restauration : Les clés pour attirer et intégrer les meilleurs professionnels (hybride)
- Management
- calendar_month 1 Jour
- sell HT 745.00 CHF
- schoolFormation hybride
Descriptif de la formation
Ce séminaire d’une journée est conçu pour offrir aux professionnels de la restauration et de l’hôtellerie les compétences clés pour réussir leur processus de recrutement. Grâce à une approche pratique, vous apprendrez à évaluer les candidats de manière objective et à mener des entretiens structurés qui favorisent l’embauche des meilleurs talents pour votre équipe
Prochaines sessions
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- calendar_month 19.06.2025 - 19.06.2025
- location_onHotelis Academy Morges
- language FR
- groupNb participants max. : 12
- sell HT 745.00 CHF
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- calendar_month 06.11.2025 - 06.11.2025
- location_onHotelis Academy Morges
- language FR
- groupNb participants max. : 12
- sell HT 745.00 CHF
Vous représentez une société ou êtes un collaborateur externe à Hotelis ? Merci de nous contacter afin de découvrir nos conditions adaptées.
Détails de la formation
- Le processus de recrutement dans le secteur de la restauration et de l’hôtellerie.
- L’importance des compétences techniques et comportementales des candidats.
- Les étapes clés de la sélection des talents.
- La psychologie de la communication pendant un entretien de recrutement.
- Préparation et conduite d’un entretien structuré.
- Comprendre et maîtriser les différentes étapes d’un processus de recrutement efficace.
- Utiliser des méthodes standardisées pour évaluer les compétences des candidats.
- Améliorer la capacité à sélectionner des talents de manière fiable et rapide.
- Apprendre à conduire des entretiens d’embauche adaptés aux besoins spécifiques de la restauration et de l’hôtellerie.
Cette formation s’adresse aux responsables des ressources humaines, aux directeurs d’hôtels et de restaurants, ainsi qu’à toute personne impliquée dans le recrutement et la gestion des talents dans le secteur de la restauration et de l’hôtellerie.
- Présentations interactives
- Études de cas réels du secteur de la restauration et de l’hôtellerie
- Simulations d’entretiens avec feedback personnalisé
- Ateliers collaboratifs pour échanger sur les bonnes pratiques
