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Schulung

Flexibles Management: generations-übergreifnede agile Führung

  • Management
  • calendar_month 1 Tag
  • sell Ohne MwSt. 680.00 CHF
  • schoolPräsenzschulungen
Formation de femme de chambre en hôtel luxe

Beschreibung

In einem Umfeld, in dem vier Generationen am Arbeitsplatz aufeinandertreffen, muss die Führungskraft von heute echte Chamäleonqualitäten besitzen: Sie muss in der Lage sein, ihren Führungsstil, ihre Kommunikation und ihr Verhalten an die Profile, Erwartungen und Codes der einzelnen Mitarbeitenden anzupassen. Ein dynamischer Tag mit Austausch, Selbstreflexion und konkreten Fallbeispielen, an dem die Teilnehmenden lernen, das Beste aus der Generationenvielfalt zu machen.

Nächste Sitzungen

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Schulungsdetails

  • Übersicht über die Generationen bei der Arbeit
  • Die Codes der jüngeren Generationen (Y, Z, Alpha)
  • Kartografie der Generationen
  • Hemmnisse und Stärken des traditionellen Managements
  • Diagnose des eigenen Führungsprofils
  • Kommunikation zwischen den Generationen

  • Merkmale und Schlüsselwerte der verschiedenen Generationen bei der Arbeit (Babyboomer, X, Y, Z und bald auch Alpha) verstehen. 
  • Eigene Haltung und den eigenen Führungsstil den Erwartungen und Verhaltensweisen jeder Generation anpassen. 
  • Mit generationenübergreifenden Teams effizient kommunizieren und dabei Missverständnisse und Stereotypen vermeiden. 
  • Eine integrative und anregende Teamkultur entwickeln, die auf Komplementarität beruht. 
  • Neue Generationen motivieren und durch Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse (Sinn, Feedback, Autonomie, Work-Life-Balance) an sich binden. 
  • Zum «Chamäleon-Manager» werden: flexibel, bewusst und strategisch im Umgang mit Talenten. 
  • Ein leistungsfähiges und engagiertes Kollektiv durch Diversität schaffen, indem Hebel für eine nachhaltige Bindung identifiziert werden.

  • Führungskräfte
  • Abteilungsleiter
  • Team-Manager
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