Schulung
Bewerbungsgespräche erfolgreich meistern
- Management
- calendar_month 1 Tag
- sell Ohne MwSt. 680.00 CHF
- schoolPräsenzschulungen
Beschreibung
Diese eintägige Schulung unterstützt die Teilnehmenden gezielt bei der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Sie bietet einen strukturierten Rahmen, um die Erwartungen von Recruiterinnen und Recruitern besser zu verstehen, deren Auswahlkriterien nachzuvollziehen und das eigene Auftreten entsprechend auszurichten. Die Teilnehmenden lernen, Stellenanzeigen präzise zu analysieren, ihre Kompetenzen strategisch zu präsentieren und ihre Argumentation klar, überzeugend und auf die konkreten Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt zu formulieren. Eine zentrale Herausforderung besteht darin, sich in einem Arbeitsmarkt, in dem sich viele Profile ähneln, authentisch abzuheben. Die Schulung zeigt, wie man die eigene Einzigartigkeit sichtbar macht, relevante Leistungen überzeugend darstellt und einen glaubwürdigen Mehrwert kommuniziert. Am Ende der Schulung verfügt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer über ein klares berufliches Profil, ein sicheres Auftreten sowie eine persönliche Differenzierungsstrategie – und kann Bewerbungsgespräche mit Zuversicht und Selbstbewusstsein führen.
Nächste Sitzungen
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- calendar_month 08.07.2026 - 08.07.2026
- location_onHotelis Academy Genève
- language FR
- groupMax Teilnehmeranzahl:12
- sell Ohne MwSt. 680.00 CHF
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- calendar_month 09.07.2026 - 09.07.2026
- location_onHotelis Academy Morges
- language FR
- groupMax Teilnehmeranzahl:14
- sell Ohne MwSt. 680.00 CHF
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- calendar_month 30.11.2026 - 30.11.2026
- location_onHotelis Academy Genève
- language FR
- groupMax Teilnehmeranzahl:12
- sell Ohne MwSt. 680.00 CHF
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- calendar_month 08.12.2026 - 08.12.2026
- location_onHotelis Academy Morges
- language FR
- groupMax Teilnehmeranzahl:14
- sell Ohne MwSt. 680.00 CHF
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Schulungsdetails
- Die Schritte eines Rekrutierungsgesprächs
- Klares, prägnantes Bewerber-Pitch
- Anerkennung der Kompetenzen und Erfolge
- Nonverbale Kommunikation, Image und Wirkung
- Stressmanagement und mentale Vorbereitung
- Schwierige Fragen: Lücken im Lebenslauf, Umschulung, Einwände
- Die Codes und Erwartungen von Recruiterinnen und Recruitern entschlüsseln.
- Einen wirkungsvollen, auf die Stelle zugeschnittenen professionellen Pitch entwickeln.
- Eigene Kompetenzen, Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren.
- Klassische Fragen, Verhaltensfragen und anspruchsvolle Fragen souverän beantworten.
- Nonverbale Kommunikation bewusst einsetzen und sicher mit Stress umgehen.
- Jedes Gespräch strategisch und strukturiert vorbereiten.
- Personen, die eine Stelle suchen/sich im Übergang zu einer Beschäftigung befinden/sich beruflich neu orientieren
- Junge Absolventen
- Mitarbeitende, die sich intern weiterentwickeln möchten
