Consulting & Coaching
Consulting und Audit
Massgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation
- Individuelle Diagnoselightbulb
- Optimierung der Abläufelightbulb
- Kompetenzentwicklunglightbulb
- Verbesserung der Customer Experiencelightbulb
- Einhaltung von Standards und Konformitätlightbulb
- Hygieneauditlightbulb
- Organisationsauditlightbulb
Wenn es um Schulung und Teamentwicklung geht, ist es manchmal schwierig zu wissen, wo man anfangen soll.
Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen zur Seite, analysieren Ihr Unternehmen, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln passgenaue Lösungen zur Optimierung Ihrer Prozesse.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und um Ihr Projekt zu starten.
Coaching
Professionelle Entwicklung gezielt vertiefen
Die Hotelis Academy bietet individuelles oder kollektives Coaching an, das auf jede Person und jedes Unternehmen zugeschnitten ist.
Leadership-Coaching
Dieses Coaching konzentriert sich auf die Verbesserung der Entscheidungsfindung, Teamführung, Kommunikation, Konfliktlösung sowie auf die Entwicklung einer strategischen und inspirierenden Vision.
Ziel ist es, die Fähigkeit von Führungskräften zu stärken, ihr Team zu inspirieren und zu motivieren, Führungsherausforderungen wirksam zu meistern und einen positiven Einfluss auf die Organisation auszuüben.
Karriere-Coaching (oder Berufscoaching)
Dieses Coaching unterstützt Einzelpersonen bei ihrer beruflichen Entwicklung, beim Erreichen ihrer Karriereziele und bei der Optimierung ihrer Kompetenzen am Arbeitsplatz. Mögliche Themen sind unter anderem Karriereplanung, berufliche Neuorientierung oder Leistungssteigerung im beruflichen Kontext.
Team-Coaching
Dieses Coaching zielt darauf ab, die Leistung und Dynamik eines Teams zu verbessern. Im Fokus stehen die Förderung von Zusammenarbeit, Kommunikation, Zusammenhalt und kollektiver Effizienz innerhalb der Gruppe.
Change-Management-Coaching
Dieses Coaching hilft Einzelpersonen und Organisationen, sich an tiefgreifende Veränderungen anzupassen, sei es in Bezug auf Unternehmensstrukturen, interne Prozesse oder kulturellen Wandel. Es unterstützt bei der Bewältigung von Widerständen und bei der Umsetzung neuer Strategien.
Executive-Coaching
Executive-Coaching richtet sich speziell an Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung. Es fokussiert sich auf die strategische Weiterentwicklung der Person, ihre Wirkung im Unternehmen und ihre Führungskompetenzen auf Unternehmensebene.